江蘇申祥人力資源管理有限公司是有價值的人力資源公司、勞務派遣、產(chǎn)線承包企業(yè)。公司也是與多家實力廠商建立多年長期合作。關(guān)于勞務派遣和勞務外包可能很多人不知道什么區(qū)別，下面由蘇州宏邁企業(yè)管理給大家做了簡單介紹。勞務外包是指企業(yè)由自己的員工來完成對外承包項目的勞務經(jīng)濟活動。在勞務外包中，外包企業(yè)從發(fā)包方獲得項目及承包費用，賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報酬，勞動者與發(fā)包方?jīng)]有關(guān)系。

勞務承包與勞務派遣的共同之處是，都與勞動者簽定有勞動合同。不同之處在于，勞務承包是從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)產(chǎn)生的勞務經(jīng)濟。而勞務派遣完全以滿足企業(yè)的用工需求為出發(fā)點和立足點。

勞務派遣是代理用工企業(yè)的一些人事服務項目，如代發(fā)工資、代繳保險，但是勞務外包是勞務外包公司直接介入用工企業(yè)的生產(chǎn)過程，參與生產(chǎn)管理。

生產(chǎn)線承包縱觀全球制造業(yè),很難再發(fā)現(xiàn)自己生產(chǎn)所有的零部件或原材料,然后加工或裝配成產(chǎn)品的制造業(yè).隨著行業(yè)和領(lǐng)域的不斷細分、產(chǎn)品的豐富以及不斷增長的開發(fā)成本都促使企業(yè)去尋找更有效的運營方法，外包生產(chǎn)就是正確認識這種戰(zhàn)略變化而逐步成為趨勢和時尚的。

全部或部分生產(chǎn)外包的可能性和合理性都已經(jīng)得到實踐的證實，不同的企業(yè)根據(jù)自身的特點經(jīng)過論證也采取了合適的生產(chǎn)外包策略，特別是在半導體和電子行業(yè)的迅速普及，似乎給企業(yè)全新的輕松感覺。

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